Assenteismo Comune di Modica, parla il sindaco Buscema

“La lente di ingrandimento che tutta l’Italia ha puntato su Modica dopo la richiesta di rinvio a giudizio per i 106 dipendenti comunali coinvolti nell’indagine sull’assenteismo, rischia di restituire un’immagine distorta del nostro Comune e della nostra Città”. Così inizia la nota del sindaco Antonello Buscema che così segue: “Il mio ruolo di Sindaco mi porta a comprendere pienamente e anche a condividere il disappunto dei nostri concittadini e dell’opinione pubblica in generale per una condotta che – nei termini in cui emerge dall’indagine ed è stata formulata nell’accusa – si presenta come un danno all’intera collettività e quasi un oltraggio alle tante persone che oggi si trovano senza un lavoro. Voglio innanzitutto garantire a tutti – dice il sindaco di Modica – che l’intransigenza per il rigore nella vita dell’ente pubblico e la pretesa per il rispetto delle regole sono per noi priorità non solo professate ma anche quotidianamente applicate. Ma il mio ruolo di capo dell’amministrazione da cui dipendono i soggetti indagati mi porta anche a dover fare un richiamo al buon senso dell’opinione pubblica e un appello ad evitare le condanne popolari e i giustizialismi, che – scrive il sindaco Buscema – diventano tanto più facili quanto più il contesto generale incoraggia – seppur legittimamente – la rabbia e l’indignazione. Mi sento in dovere di chiarire ulteriormente alcune cose: Il Comune di oggi non è più quello di allora; questa richiesta di rinvio a giudizio arriva oggi ma si riferisce a fatti accaduti tra il 2009 e il 2010. Nel frattempo il fenomeno dell’assenteismo è stato pressoché debellato, se non per episodi marginali – dice il sindaco Buscema – che è ancora nostro dovere prevenire, controllare e reprimere con la massima attenzione. L’Amministrazione ha imposto l’introduzione di regolamenti certi e meccanismi disciplinari. E negli stessi dipendenti è maturata una consapevolezza maggiore rispetto alla responsabilità del proprio ruolo. Il Comune, oltre a costituirsi parte civile, – scrive il sindaco Buscema – ha già avviato tutti i provvedimenti disciplinari nei confronti del personale sottoposto ad indagine. Se questi provvedimenti sono stati sospesi in attesa del giudizio definitivo non è certo per volontà di proteggere chi ha commesso errori ma per evitare che a seguito di un’eventuale assoluzione si determinino ulteriori danni per la pubblica amministrazione. Occorre spiegare che l’indagine della Procura riguarda 106 dipendenti, su un totale di 542 (126 sono solo quelli in servizio nella sede centrale). Si tratta quindi del 19% e non dell’85% dei dipendenti del Comune. Si tratta di casi tutti diversi tra loro, rispetto ai quali si configura – dice il sindaco Buscema – una responsabilità personale che impedisce a chiunque di fare semplicemente di tutta l’erba un fascio. Innanzitutto i 106 dipendenti in questione non erano tutti effettivamente assenti (sarebbe impensabile che questo potesse passare inosservato), ma sono stati coinvolti nell’indagine a vario titolo. Inoltre, se è vero che ci sono condotte che si presentano estremamente gravi altrettanto vero che alcuni sono indagati per episodi molto meno eclatanti – dice Buscema – e sono invece dipendenti competenti ed operosi. Mi auguro che i tempi della giustizia ci aiutino a fare al più presto piena chiarezza sulle singole responsabilità, mi auguro già sin d’ora che i nostri concittadini comprendano – conclude il sindaco di Modica che le leggi e le regole vanno rispettate sempre, sia nel momento di garantire i diritti sia nel momento di applicare le pene”.