DETASSAZIONE SALARI DI PRODUTTIVITA’, RINNOVATO L’ACCORDO

Confindustria e sindacati Cgil, Cisl e Uil hanno firmato il rinnovodell’accordo per la detassazione del salario dei dipendenti per gli straordinari resi in azienda. Confermato il duplice vantaggio: aumenti in busta paga e flessibilità sui picchi di lavoro oltre le ore normalmente contrattualizzate. “Soprattutto in un periodo di crisi come quello attuale, – scrive Confindustria Ragusa – quest’accordo è strategico perché consente ai lavoratori di percepire un salario netto superiore in busta paga, dando loro la possibilità di aumentare il potere di acquisto, e nel contempo viene incontro alle esigenze delle imprese che, in caso di picchi di lavoro, hanno la necessità di impiegare il personale oltre le ore previste contrattualmente”. Lo stanziamento a livello nazionale per l’agevolazione 2014 è di 600 milioni di euro; l’aliquota per la detassazione è al 10 per cento; la soglia di reddito da lavoro dipendente dei beneficiari è di 40 mila euro annui lordi; il premio massimo di 3 mila euro. Il salario oggetto di detassazione è rappresentato da voci retributive che si riferiscono a precisi indicatori quantitativi di produttività, redditività, efficienza e innovazione.