“E’ stata una preziosa esperienza per il coordinamento provinciale dell’Unione Cna Benessere e sanità, composto da estetiste e imprenditrici che si impegnano con passione nel ruolo di rappresentanza della categoria”. E’ quanto afferma il presidente dell’Unione, Maria Carmela Modica Belviglio, a proposito del seminario di formazione continua per il settore, avviato a livello nazionale, il cui secondo modulo si è tenuto a Ragusa domenica e lunedì appena trascorsi. Un appuntamento che è ruotato attorno ai principali temi del management, del comportamento organizzativo, della comunicazione e delle competenze relazionali rivolte ai dirigenti Cna che intendono mantenere le proprie competenze fortemente orientate alla soddisfazione dei bisogni di rappresentanza anche attraverso l’utilizzo di nuovi strumenti. “E’ un ruolo – continua Modica Belviglio – per il quale siamo state elette e che richiede non solo impegno di energie e di tempo ma soprattutto competenza e allenamento”. A relazionare Lauro Venturi, direttore Ecipar Modena, counselor e coach. “Non solo – dice il responsabile organizzativo dell’Unione, Antonella Caldarera – abbiamo recepito gli spunti di riflessione e le nozioni che Lauro Venturi ci ha trasmesso ai fini del nostro ruolo nel sindacato, ma abbiamo arricchito anche il nostro bagaglio di esperienza per la nostra crescita personale”. All’appuntamento hanno partecipato Brigida Stomaci, presidente nazionale coordinamento estetiste della Cna, e Filippo D’Andrea, responsabile nazionale dell’Unione Cna Benessere e Sanità. In primo piano le quattro tappe del cambiamento efficace mentre sotto analisi anche la costruzione della matrice criticità-opportunità per il miglioramento delle attività e del clima all’interno del coordinamento dell’estetica.